Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uddannelsesspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Uddannelsesspecialist til at udvikle, implementere og evaluere effektive lærings- og udviklingsprogrammer i vores organisation. Som Uddannelsesspecialist vil du spille en central rolle i at sikre, at medarbejdere og ledere har de nødvendige færdigheder og kompetencer til at opnå succes i deres roller. Du vil arbejde tæt sammen med HR, ledelsesteams og eksterne partnere for at identificere læringsbehov, designe skræddersyede træningsforløb og måle effekten af disse initiativer.
Dine opgaver vil inkludere behovsanalyse, udvikling af e-læringsmoduler, facilitering af workshops og opfølgning på læringsresultater. Du skal kunne anvende moderne læringsteknologier og metoder, herunder blended learning, mikro-læring og digitale platforme. Derudover forventes det, at du har en strategisk tilgang til læring og udvikling og kan bidrage til organisationens overordnede mål gennem kompetenceudvikling.
Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, analytisk sans og en passion for læring. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også trives i tværfaglige teams. Erfaring med læringsstyringssystemer (LMS), instruktionsdesign og evaluering af træningsprogrammer er en fordel.
Hvis du brænder for at skabe læringsmiljøer, der fremmer vækst og udvikling, og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere lærings- og udviklingsprogrammer
- Analysere træningsbehov i organisationen
- Facilitere workshops og træningssessioner
- Udvikle e-læringsmateriale og blended learning-løsninger
- Evaluere effektiviteten af træningsprogrammer
- Samarbejde med ledere og HR om kompetenceudvikling
- Vedligeholde og administrere læringsstyringssystemer (LMS)
- Sikre overensstemmelse med virksomhedens strategi og mål
- Indsamle og analysere feedback fra deltagere
- Holde sig opdateret om nye læringsteknologier og metoder
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for pædagogik, HR eller læring og udvikling
- Minimum 3 års erfaring i en lignende rolle
- Erfaring med udvikling af e-læring og blended learning
- Kendskab til LMS-systemer
- Stærke kommunikations- og præsentationsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Analytisk tænkning og problemløsningsevner
- Erfaring med instruktionsdesign og læringsteori
- Fleksibel og tilpasningsdygtig i en foranderlig organisation
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med udvikling af e-læringsmoduler?
- Hvordan identificerer du træningsbehov i en organisation?
- Hvilke læringsteknologier har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan måler du effekten af et træningsprogram?
- Kan du give et eksempel på et vellykket læringsinitiativ, du har gennemført?
- Hvordan sikrer du engagement blandt deltagere i dine træningssessioner?
- Hvilke LMS-systemer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i læringsprocesser?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye læringsmetoder?
- Hvilken rolle spiller feedback i dit arbejde som Uddannelsesspecialist?
